弊社は2006年に特定労働者派遣事業の届出を行い、数多くの港湾関係取引先企業様へ優秀な社員を派遣してまいりました。
派遣法改正に対応するため、2015年には一般労働者派遣事業許可を取得しさらなる業務拡大に努めております。
現在は外国航路を主とした海上コンテナ船の船舶代理店業務や輸出入に関わる業務、通関などの貿易事務、コンテナターミナル内でのオペレーション業務等、多岐にわたる役割を担っております。
東京・神奈川を中心とした港湾関連に特化した弊社ならではのネットワークを活かした派遣事業を展開しております。
▶船舶代理店業務（在来船・コンテナ船の入出港に伴う手続き代行）
▶CY・CFS内業務（輸出入に伴う船積データの取扱、各種検査の立合い、税関対応）
▶通関事務及び貿易事務（税関申告書類の作成や船積データ入力・書類チェック）
▶ドキュメント業務（船積書類の確認・B/L手仕舞い・A/N発行等）
▶D/Oカウンター業務（運賃回収・書類の発行）
派遣の仕組
「派遣」は直接雇用の正社員やアルバイト・パートとは、大きく異なる用形態をとる働き方です。
派遣という仕組みは左図の通り、以下の要因で成り立っています。
- 本人 （派遣スタッフ）
- 派遣元（ここでは弊社・八幸商事）
- 派遣先（実際の就業先様）
正社員やアルバイトとは異なる一番大きな点は、就業先の企業と直接の雇用契約は結ばないという点です。
派遣会社（弊社）と雇用契約を結び、派遣元会社の派遣社員として、派遣先企業で勤務することとなります。
労働時間や給料に関する交渉は派遣元を通じて交渉し、仕事内容に関する相談は派遣先企業とすることになります。
派遣の種類
◆登録型派遣（有期雇用派遣）
一般的な派遣のスタイルです。
派遣会社（派遣元）にスタッフ登録を行い、派遣期間中のみ雇用契約を結びます。
派遣契約終了に伴い、派遣会社（派遣元）との雇用関係も終了します。
そのため、派遣先がない場合は自然と収入も途絶えてしまいます。
◆無期雇用派遣
弊社が主に取り扱う派遣方式です。
派遣会社（派遣元）との、期間の定めのない雇用契約を結びます。
「仕事がある時限定」で就業や給与の発生する登録型と異なり、契約の切れ目がありません。
登録型とは異なり、最大3年の派遣期間を超えても派遣先で就業することが可能です。
そのため1つの勤務先で落ち着いてキャリアアップを目指しながら、収入・就業とも安定した環境で仕事をすることができます。
◆紹介予定派遣
一定期間（最大6カ月）の派遣契約終了後、本人と派遣先企業の同意のもと、改めて直接雇用となる働き方です。
派遣スタッフとして事前に就業することで職場の雰囲気確認や、未経験者でも希望の職に就けるといったメリットがあります。
